Des e-coachings individuels

Packs de 6-12-18h sur les thématiques de votre choix

Un outil visio performant

Des séances à distance en visio pour plus de praticité et de réactivité

Des statistiques accessibles

Pour piloter vos missions de coaching et suivre leur déroulement

Le coaching en ligne, pour qui ?

 

Followay est un service de e-coaching qui s’adresse à l’ensemble de vos collaborateurs. Followay facilite l’accès au coaching individuel, à un tarif unique et maîtrisé, en capitalisant sur les bénéfices de l’accompagnement à distance en visio : planification des séances avec une grande réactivité, accès à un coach sans contrainte géographique et optimisation du temps grâce à l’économie de déplacement.

Cliquez pour voir l’interview Followay sur BFM TV

cadres et experts en séance de coaching via Skype - Hangouts

Le coaching followay, pour quoi ?

S’inscrivant pleinement dans la stratégie de votre organisation, notre mission est d’accompagner l’humain en entreprise et de contribuer à améliorer la performance de vos collaborateurs, tout en préservant leur qualité de vie au travail.

EN AIDANT CHACUN À IDENTIFIER SES POINTS FORTS ET TROUVER LES CLÉS POUR DÉVELOPPER SON POTENTIEL

EN RÉTABLISSANT TOUT ÉQUILIBRE MALMENÉ, POUR REBONDIR ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

LE E-COACHING SELON FOLLOWAY

Notre volonté est de proposer, aux RH, responsables formation et managers, un coaching libéré
– simple à déployer et à piloter – avec un process coaching plus fluide qui fait gagner du temps et du confort à l’ensemble des parties prenantes.

e-coaching de développement

Followay accompagne les collaborateurs pour les aider à se développer, à déployer leurs potentialités et à relever les défis. Le e-coaching offre une approche individualisée – adaptée au besoin, contexte et agenda de chacun – pour prendre du recul, trouver des solutions et passer à l’action.

e-coaching de résilience

Followay accompagne les collaborateurs qui reprennent leur activité après la survenue d’une maladie, d’un accident ou d’un burnout. Followay s’adresse aussi à ceux qui se sentent dans l’impasse face à certaines difficultés professionnelles et qui souffrent de perte d’efficacité et de démotivation, pouvant déboucher sur un état de pré-burnout.

Leadership
Management
Efficacité
Transition
Relationnel
Émotionnel
Résilience
Connaissance de soi

LE PROCESSUS EN TROIS ÉTAPES

RH, responsables formation ou managers sont les donneurs d’ordre des missions de coaching et supervisent leur déroulement. Les coachings proposés émanent des axes stratégiques de l’entreprise et sont adaptés aux besoins de chacun.

1.
Repérage des besoins

Vous identifiez les groupes de collaborateurs pour lesquels vous souhaitez proposer une démarche de e-coaching de développement ou de résilience.

2.
Transmission des informations

Vous nous transmettez les coordonnées des personnes qui souhaitent être accompagnées et vous remplissez un formulaire de démarrage de coaching.

3.
Mise en relation et suivi

Nous nous occupons de la mise en relation avec un coach qualifié. En lien avec vous, nous assurons le suivi de l’accompagnement du début à la fin.

NOTRE ÉQUIPE

Nos coachs sont diplômés ou certifiés d’un cursus universitaire en coaching d’entreprise ou d’une école de coaching renommée. Ils pratiquent un coaching professionnel, selon un processus structuré, des objectifs formalisés et une charte déontologique exigeante. Ils coachent en français, anglais, allemand, espagnol, russe et néerlandais.

Olivier Louche, cofondateur et coach d'entreprise
OLIVIER LOUCHE

Cofondateur et coach d’entreprise

Esthel Sales, cofondatrice et coach d'entreprise
ESTHEL SALES

Cofondatrice et coach d’entreprise